Chỉ cần một chút sơ suất, đơn xin thôi việc của bạn có thể gây
ra muôn ngàn rắc rối cho chính bạn. Vì vậy, trước khi gửi lá đơn xin thôi việc,
hãy cân nhắc kỹ các yếu tố liên quan đến công việc, các mối quan hệ... Sau đây
là vài mách nhỏ nếu bạn có ý định xin nghỉ việc.
Sẵn sàng trước
"giờ G"
Một vài công ty có "luật", hễ nhân viên gửi đơn xin
thôi việc là họ phải rời nơi làm việc ngay lập tức. Không có sự trì hoãn. Điều
này rất đáng để bạn cân nhắc trước khi gửi đơn.
Hãy tự đặt câu hỏi: Mình đã lấy hết các tài liệu cá nhân trong
máy tính ở công ty chưa? Mình đã xoá sạch các dữ liệu trong máy tính và trên
bàn làm việc - những thứ có thể là vũ khí để sếp cũ chống lại mình chưa? Cũng
cần đặt câu hỏi, nếu mình phải rời công ty ngay lúc này, liệu rằng có khả năng
mình sẽ không nhận được thanh toán ngay trong vài tuần tới không?... Do đó hãy
nghĩ đến tất cả những việc bạn chưa giải quyết và cần giải quyết ngay trước khi
gửi đi lá đơn thôi việc.
Không đùa với luật
Đầu tiên, bạn phải chắc rằng tất cả những thứ mà bạn viết trong
đơn xin thôi việc phải đúng và hợp pháp, thậm chí cả về ngày bạn viết đơn,
ngày cuối cùng bạn ở công ty. Điều này thực sự rất quan trọng.
Vì sao ư? Điều đó có nghĩa là bạn sẽ không phải có trách nhiệm
pháp lý với bất cứ nhiệm vụ nào sau khi bạn xin thôi việc. Tuy nhiên, bạn cũng
nên lịch sự tạo cơ hội để công ty của bạn có một khoảng thời gian để chuẩn bị
cho sự ra đi của bạn. Ít nhất là 2 tuần.
Thân thiện, hoà nhã
đến phút chót
Bạn đang cáu giận? Bạn thực sự muốn viết những lời lẽ gay gắt,
cay độc trong lá đơn thôi việc để làm cho sếp cũ choáng váng? Rất sai lầm. Bạn
có thể thể hiện bạn ghét công việc hiện tại, bạn ghét ông sếp hiện tại. Nhưng
bạn sẽ được gì ngoài việc làm cho không khí càng thêm căng thẳng?
Sẽ có vô cùng nhiều rắc rối nếu bạn làm cho những người ở lại
giận dữ. Chẳng hạn, bạn sẽ bị "cố tình quên" được thanh toán một số
khoản hoặc có thể gặp rắc rối trong chuyện thanh toán những khoản tiền còn lại
trước khi ra đi. Đừng bao giờ đánh giá thấp sức mạnh của lời nói. Và trong
nhiều trường hợp, đôi khi ông chủ cũ lại trở thành đồng minh cao nhất của bạn,
chỉ cần bạn biết sử dụng sức mạnh của ngôn từ.
Giải thích lý do ra
đi - cần không?
Bạn quyết định ra đi bởi vì có nhiều chuyện xảy ra. Tuy nhiên ngay
cả khi bạn đã có công việc mới hay bạn chưa ra đi nhưng không thể tiếp tục làm
việc được, bạn cũng không nên nói ra lý do mình ra đi.
Hãy tự đặt câu hỏi: liệu rằng việc giải thích lý do từ chức hoặc
bỏ việc có ích lợi gì cho mình hay không? Thông thường, xét về lâu về dài, câu
trả lời sẽ là không. Hãy cân nhắc mối quan hệ của bạn với ông chủ cũ.
Và tùy vào mức độ thân thiết của mối quan hệ này mà bạn tự quyết định có
nên nói ra lý do ra đi hay không.
Nhận xét của sếp
cũ
Trước khi chuyển công tác, bạn thường mong nhận được những lời
nhận xét tốt nhất. Để có được điều này, bạn cần có mối quan hệ tốt với sếp cũng
như các đồng nghiệp cũ. Tất nhiên nó phụ thuộc vào thái độ của bạn với những
người xung quanh trong suốt thời gian bạn làm việc.
Hãy nhớ, nếu như hồ sơ xin việc của bạn có những lời nhận xét
tốt và tích cực từ phía đơn vị cũ, cơ quan cũ, bạn sẽ có nhiều cơ hội nhận được
thiện cảm cũng như công việc tốt ở công ty mới.
Một số mẫu đơn xin thôi việc
Mẫu 1:
Họ Tên: AAA, nhân viên Công ty BBB.
Kính gửi: ông CCC, Giám đốc BBB.
Tôi rất lấy làm tiếc vì sẽ không còn làm việc tại BBB trong thời gian sắp tới.
Tôi rất hài lòng và lấy làm vinh dự lớn được làm việc tại đây trong thời gian
qua. Trong quá trình làm việc tại đây, công ty đã cho tôi có được may mắn làm
việc với những đồng nghiệp chân thành cùng với một môi trường làm việc tốt. Tôi
chân thành cầu chúc cho ông và công ty chúng ta sẽ đạt được những thành công
như mong muốn.
Tôi quyết định ngưng công việc để tiếp tục công việc học tập cá nhân cũng như
giải quyết một số công việc trong gia đình tôi thời gian tới. Tôi sẽ rất hân hạnh
được giúp công ty trong việc giúp đỡ, hướng dẫn và hợp tác với người thay vào vị
trí của tôi hiện nay nếu công ty có nhu cầu, cũng như sẽ tiếp tục đóng góp cho
sự phát triển của công ty trong thời gian sau này với khả năng của mình ở vai
trò khác hoặc hợp tác với công ty, nếu có thể.
Tôi xin chân thành cảm ơn công ty đã tin tưởng tôi trong suốt thời gian vừa
qua. Một lần nữa, rất mong BBB của chúng ta ngày càng thịnh vượng.
Thứ 6, ngày 13 tháng ZZZ năm XXXX.
Chân thành,
Ký tên.
Họ tên.
Mẫu 2:
Ngày 10, tháng 06, năm 2008
Quang Hà, giám đốc công ty ABC
25 đường Kim Mã, Ba Đình
Hà Nội
Chú ý: cần viết thêm địa chỉ giao dịch ngay cả khi bạn gửI tận tay.
Kính gửi ông Nguyễn:
Tôi rất lấy làm tiếc vì sẽ không còn làm việc tạI công ty của ông nữa. Tôi đã
xin vào làm giám sát tạI công ty XỸZ để có thể học hỏI thêm kinh nghiệm và tìm
cơ hộI phất triển mới.
Tôi rất hài long và lấy làm một vinh dự lớn được làm việc tạI công ty ABC trong
vòng bốn năm qua. Trong quá trình làm việc tạI đây, tôi đã may mắn được làm việc
vớI những đồng nghiệp chân thành và chuyên nghiệp. Tôi chân thành cầu chúc cho
ông và công ty ABC sẽ đạt được những thành công như ý.
Chú ý: Nếu bạn vẫn muốn tiếp tục một phần công việc nào đó của công ty hoặc duy
trì mốI quan hệ lâu dài vớI công ty đó, bạn hãy đề nghị được giúp công ty trong
việc đào tạo nhân viên mớI thay vào vị trí của mình.
Tôi sẽ rất hân hạnh được giúp công ty trong việc tuyển chọn hoặc đào tạo nhân
viên mớI thay vào vị trí của tôi trong vòng bốn tuần tiếp theo nếu công ty có
nhu cầu.
Chú ý: Nếu bạn rờI công ty vì những lý do nào khác chứ không phảI vì có một
công việc mớI tổt hơn thì bạn nên trả lờI trung thực và tế nhị. Hãy luôn luôn tỏ
ra khéo léo và tế nhị.
Một số lý do xin thôi việc:
Tôi quyết định nhận vị trí công việc mớI để tìm thêm cơ hộI phát triển mớI và đạt
được những mục tiêu nghề nghiệp....
Tôi quyết định tham gia một khoá tu nghiệp (vì có thêm một bằng nữa hoặc một
công việc khác)....
Tôi đã quyết định thay đổI mục tiêu nghề nghiệp và đi theo một hướng mới
"_______"
Kết thúc thư một cách tế nhị mà không ảnh hưởng đến quan hệ của bạn vớI công ty
đó:
Tôi xin chân thành cảm ơn công ty ABC đã tin tưởng tôi trong suốt thờI gian vừa
qua.
Một lần nữa, rất mong công ty ABC ngày càng thịnh vượng
Chân thành,
Tên
Mẫu 3:
Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
.........ngày ... tháng ...năm
ĐƠN XIN NGHỈ VIỆC
Kính gửi: Ban giám đốc Công ty.............
Tôi tên là : .............hiện đang công tác tại phòng..........
Tôi làm đơn này đề nghị Ban Giám đốc Công ty cho tôi xin nghỉ việc vì lý do ...
kể từ ngày .....
Trong khi chờ đợi sự chấp thuận của Ban Giám đốc Công ty, tỗi sẽ tiếp tục làm
việc nghiêm túc và tiến hành bàn giao công việc cũng như tài sản lại cho người
quản lý trực tiếp của tôi là ông/bà....
Tôi xin chân thành cám ơn
Người làm đơn
Mẫu 4:
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Hà Nội, ngày…… tháng…… năm 2008
ĐƠN XIN NGHỈ VIỆC
Kính gửi : Ban Giám Đốc Công Ty
Phòng Hành chính nhân sự
Tôi tên là : …….....
Chức vụ : Bộ phận :................................................. .........
Nay tôi làm đơn này, kính xin BGĐ cho tôi được thôi việc kể từ ngày …….....
Lý do : …….....
…….....
……….
Tôi đã bàn giao công việc cho :…………………………….……..Bộ phận :.......................
Nội dung các công việc được bàn giao :
…….....
…….....
……….
………
Tôi cam đoan là đã bàn giao công việc lại cho bộ phận có liên quan trước khi
nghỉ việc.
Rất mong Ban Giám đốc xem xét và chấp thuận cho tôi được phép thôi việc.
Tôi xin chân thành cảm ơn!
Trưởng bộ phận Người làm đơn
Mẫu 5:
Letter of Resignation
Your Name
Your Address
Your City, State, Zip Code
Your Phone Number
Your Email
Date
Name
Title
Organization
Address
City, State, Zip Code
Dear Mr./Ms. Last Name:
Please accept this letter as formal notification that I am leaving my position
with XYZ company on September 15.
Thank you for the opportunities you have provided me during my time with the
company.
f I can be of any assistance during this transition, please let me know.
Sincerely,
Your Signature
Your Typed Name
Mẫu 6:
ĐƠN XIN THÔI VIỆC
Kính gửi: Ban Giám đốc
Trưởng phòng Hành chính
Tôi tên là: ..................................................................................................
Bộ phận : ...................................................................................................
Nay tôi trình đơn này kính xin Ban Giám đốc Công ty chấp thuận cho tôi được Thôi việc kể từ ngày .../.../...
Lý do xin Thôi việc:....................................................................................
..................................................................................................................
..................................................................................................................
Tôi thực hiện việc báo trước là ....... ngày, kể từ ngày làm đơn.
Tôi sẽ tiến hành bàn giao công việc cho:......................................................
Bộ phận:.....................................................................................................
Tôi rất hài lòng vì thời gian được làm việc cho Công ty. Cảm ơn Ban Giám đốc Công ty đã hỗ trợ và giúp đỡ.
Kính đề nghị Ban Giám đốc xem xét và giải quyết.
Thành phố Hồ Chí Minh, ngày ... tháng ... năm ...
Người làm đơn
(Họ tên) |
Trưởng phòng |
Giám đốc |
Tổng Hợp
-------------------------------------------------------
