NỘI QUY CHUNG
- Điều 1:
Tuyệt
đối đúng giờ: Phải tuân thủ đúng giờ giấc quy định trong vị trí của
mình. Thực hiện ghi báo cáo giờ giấc đầy đủ. Trường hợp đột xuất phải có
ghi lý do chính đáng và phải gọi điện xin phép cấp quản lý và cũng được
ghi nhận là 1 lần trễ giờ.
Các vi phạm từng mức độ và số lần lập lại mà bị kỷ luật bậc 1, bậc 2, có thể đến bậc 3.
- Điều 2:
Đảm
bảo ngày làm việc: phải đảm bảo tuân thủ đúng lịch làm việc. Nếu muốn
xin nghỉ phép phải có lý do chính đáng và gửi đơn xin phép trước tối
thiểu 2 ngày. Các trường hợp đột xuất chấp nhận là: ma chay trực hệ:
cha, mẹ, vợ chồng, con cái. Nghỉ ốm phải có giấy chứng nhận của bác sĩ.
Hay công tác đột xuất phải có quy định của chính quyền, hay quy định của
BGĐ.
Các vi phạm có thể kỷ luật từ bậc I à bậc III có thể bậc IV.
- Điều 3:
Muốn
xin thôi việc: phải gửi đơn xin tối thiểu trước 2 tuần BGĐ quyết định
cho thôi việc vào thời điểm nào, quy định các công tác bàn giao, bồi
thường thiệt hại (nếu có), thanh toán lương. Nếu không tuân thủ theo quy
trình này, cá nhân hoàn toàn chịu trách nhiệm trước những thiệt hại do
hành vi của hình gây ra.
- Điều 4:
Ngoại
hình: luôn mặc đồng phục theo quy định của bộ phận mình. Ngoại hình
tươm tất, sạch sẽ, gọn gàng. Vi phạm có thể bị kỷ luật bậc 1 hay bậc 2.
- Điều 5:
Tính
đoàn kết: Các nhân viên đoàn kết, không được gây chia rẽ, xích mích,
tuyệt đối không gây gỗ, lớn tiếng với nhau. Nếu vi phạm có thể kỷ luật
bậc 1 đến bậc 4.
- Điều 6:
Tuyệt
đối trung thực: trong công tác, nghiêm cấm bất cứ hành vi nào có tính
gian lận, ăn cắp hay cấu kết với các phần tử xấu gây tổn hại đến công
ty.
Vi phạm có thể kỷ luật bậc 3 đến bậc 4.
- Điều 7:
Tính
kỷ luật cao: Tuyệt đối tuân thủ mệnh lệnh cấp trên thực hiện đúng các
nội quy, văn bản ban hành, nghiêm cấm các hành vi mang tính vô kỷ luật.
Vi phạm kỷ luật từ bậc 1 đến bậc 4.
- Điều 8:
Phẩm
chất đạo đức: phải là một người nhân viên có đời sống lành mạnh, phẩm
chất đạo đức tốt. Không vi phạm luật lệ nhà nước, Không vi phạm những
phẩm chất đạo đức sơ đẳng dù ngoài giờ làm việc.
VD: ( ăn cắp, cướp giật, mượn nợ, bài bạc, hút chích…)
Vi phạm: kỷ luật bậc 1 đến bậc 4
- Điều 9:
Tác phong công việc: Làm tốt công việc được giao siêng năng,hăng say trong công việc, luôn tìm tòi, học hỏi.
Vi phạm kỷ luật bậc 1 đến bậc 4.
- Điều 10:
Giữ
gìn bí mật: Tuyệt đối giữ gìn bí mật nội bộcông ty. Nghiêm cấm mọi hành
vi cấu kết và các cá nhân hoặc công ty cạnh tranh khác, gây tổn hại đến
công ty.
Vi phạm kỷ luật bậc 3 đến bậc 4.
